"التمييز" تصدر حكماً يتيح لجهة العمل فصل الموظف إذا انقطع عن العمل 15 يوماً متصلة
اصدرت محكمة التمييز حكماً يتيح لجهة العمل فصل الموظف إذا انقطع عن العمل 15 يوماً متصلة أو 30 يوماً متفرقة مالم يقدم العذر الطبي لغيابه..
من جهة اخرى رفضت محكمة التمييز خلال جلستها اليوم الخميس دعاوى مقدمة من الحكومة ضد أحكام قضائية صدرت في وقت سابق لصالح العاملين في السلك القضائي.
وقضت المحكمة بعدم قبول تلك الدعاوى المرفوعة من الحكومة، والتي تطالب الحكومة خلالها بإبطال الأحكام والصادرة لصالح القضاة، وذلك بعدما اطمأن وجدان هيئة المحكمة لصحة القرار لصالح القضاة.
شكراً
تم إضافة تعليقك
يوجد خطأ
الرجاء التأكد من صحه جميع الخانات
مقالات الكتّاب
مقالات اخرى
-
«بلدية حولي»: رفع 100 كيس قمامة بحملة لتنظيف المخلفات النفطية
-
بدء جلسة البرلمان الإيراني لمناقشة اهلية الوزراء المقترحين
-
إبراهيموفيتش يطلق لعبة فيديو لأبطال خارقين عبر تطبيق هاتفي
-
مصرع ستة قرويين في فيتنام بعد انفجار قنبلة من بقايا الحرب الأمريكية
-
واشنطن تدين بشدة منح سلطة اصدار القوانين للجمعية التأسيسية الفنزويلية
تعليقات 0