"التمييز" تصدر حكماً يتيح لجهة العمل فصل الموظف إذا انقطع عن العمل 15 يوماً متصلة


اصدرت محكمة التمييز حكماً يتيح لجهة العمل فصل الموظف إذا انقطع عن العمل 15 يوماً متصلة أو 30 يوماً متفرقة مالم يقدم العذر الطبي لغيابه..

من جهة اخرى رفضت محكمة التمييز خلال جلستها اليوم الخميس دعاوى مقدمة من الحكومة ضد أحكام قضائية صدرت في وقت سابق لصالح العاملين في السلك القضائي.

وقضت المحكمة بعدم قبول تلك الدعاوى المرفوعة من الحكومة، والتي تطالب الحكومة خلالها بإبطال الأحكام والصادرة لصالح القضاة، وذلك بعدما اطمأن وجدان هيئة المحكمة لصحة القرار لصالح القضاة.

أضف تعليقك

تعليقات  0