"التمييز" تصدر حكماً يتيح لجهة العمل فصل الموظف إذا انقطع عن العمل 15 يوماً متصلة
اصدرت محكمة التمييز حكماً يتيح لجهة العمل فصل الموظف إذا انقطع عن العمل 15 يوماً متصلة أو 30 يوماً متفرقة مالم يقدم العذر الطبي لغيابه..
من جهة اخرى رفضت محكمة التمييز خلال جلستها اليوم الخميس دعاوى مقدمة من الحكومة ضد أحكام قضائية صدرت في وقت سابق لصالح العاملين في السلك القضائي.
وقضت المحكمة بعدم قبول تلك الدعاوى المرفوعة من الحكومة، والتي تطالب الحكومة خلالها بإبطال الأحكام والصادرة لصالح القضاة، وذلك بعدما اطمأن وجدان هيئة المحكمة لصحة القرار لصالح القضاة.
شكراً
تم إضافة تعليقك
يوجد خطأ
الرجاء التأكد من صحه جميع الخانات
مقالات الكتّاب
مقالات اخرى
-
بلدية حولي: رفع 36252 م3 من النفايات والأنقاض.. مارس الماضي
-
الحساب الختامي لـ«مؤسسة الموانئ» على طاولة «الميزانيات».. اليوم
-
الحصان: افتتاح المرحلة الأولى من مشروع تطوير الجزء الغربي من «الدائري الخامس».. 29 الجاري
-
"خفر السواحل" وضع علامة ملاحية مؤقتة على جسم واقع داخل المياه الإقليمية
-
جودة الجنسية الكويتية...في تراجُع..احتلت المرتبة الـ 82 عالمياً...لكنها ما زالت الثانية خليجياً وعربياً
تعليقات 0