أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة عن تسجيل ما يقارب من 9 آلاف بلاغ تغيّب خلال العام الماضي، وقامت إدارات علاقات العمل المعنية باتخاذ كل الإجراءات للتأكد من جدية هذه البلاغات.
وأكدت المصادر أن الهيئة تتحقق من البلاغات قبل اتخاذ اي اجراء، بحيث تتأكد الإدارة من تسجيل بلاغ التغيب في مقر عمل العامل لمدة معينة، وكذلك تقوم بزيارة تفتيش الى مقر العمل للتأكد من تغيب العامل.
وبينت المصادر أن هناك شروطاً لتسجيل البلاغ فعلياً، وهي مرور فترة 90 يوماً من تاريخ شكوى صاحب العمل، لمنع الكيدية، أو أن تكون المنشأة مغلقة أو نحو ذلك.
تم إضافة تعليقك
الرجاء التأكد من صحه جميع الخانات
سمو رئيس الوزراء يؤكد أنه سيتعامل مع الاستجواب المقدم شأنه شأن أي استجواب سبق تقديمه
"البورصة": سعد المطوع رئيسًا لمجلس الإدارة.. والمرزوق نائبًا
"التربية": حريصون على تعزيز مهارة القراءة الحرة لدى الطلبة
"الجمارك": بيع سجائر وملح وجرانيت بـ 35 ألف دينار
عمومية «بورصة الكويت» تعتمد بيانات الشركة المالية عن 2017
تعليقات 0