"البترول" تحدد ٣ ضوابط جديدة لصرف "الحوافز"


أصدرت مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة ضوابط لصرف الحوافز "البونص " السنوي للعاملين في القطاع النفطي وذلك عن السنة المالية 2015/2016.

واكدت المصادر انه وفقا لإجمالي مبلغ بونص العاملين في النفط فإن متوسط البونص سيختلف من موظف الى آخر، إذا أخذنا بعين الاعتبار أن الحسبة تختلف وفقا للمنصب التنفيذي من شركة لأخرى.

اصافت ان شركة نفط الكويت حددت تاريخ نهاية يونيو الجاري لملء استمارات التقييم السنوي والمبادرات المتميزة تمهيدا للصرف، علما ان هناك مجموعة من الدرجات سيحسب على أساسها التقييم.

وجاء في التعميم التى اصدرته مؤسسة البترول 3 ضوابط لصرف الحوافز هى( أقصى مكافأة تشجيعية للعامل ستكون بواقع 4 رواتب وفقا للتقييم السنوي،

رؤساء الفرق وما يعادلهم في الدرجات الوظيفية والحاصلون على تقييم جيد جدا وما فوق مؤهلون للحصول على البونص السنوي، الحد الأقصى للمؤهلين أصحاب الدرجات الوظيفية Non-CAE سيكون 60% من القوى العاملة).

أضف تعليقك

تعليقات  0