تقرير المحاسبة عن «مركز التدريب البترولي»: عدم تقييم العطاءات المستلمة من الشركات رغم تأهيلها

كشف تقرير حديث عن ديوان المحاسبة ,بشأن تقييم كفاءة مركز التدريب البترولي، التابع لمؤسسة البترول الكويتية، عن عدة ملاحظات ومخالفات.

وحول ابرز المخالفات والملاحظات ,كشف التقرير عن عوار في التعاقد المباشر مع الشركات التدريبية، حيث يتم تدخل نائب العضو المنتدب للتدريب بأعمال اللجان المختصة بتقييم العطاءات المتسلمة من بعض الشركات،وهذا ليس من صلاحياته أو اختصاصاته.

واشار التقرير الي عدم توافر إجراءات منظمة لدى مركز التدريب البترولي لدراسة الأسباب والمبررات ومناقشة مضمون الدورة التدريبية مع الشركات النفطية، التي يتم بناء عليها التعاقد بالطريق المباشر استثناء على القاعدة العامة، لضمان ان اختيار طريقة التعاقد المباشر كانت الأنسب وفق القواعد المطبقة والسارية بالمؤسسة.جريدة كاظمة 

واضاف التقرير انه وجد عدم تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين المتقدمين نتيجة عدم تقييم كل العطاءات المستلمة من دون وجود مبررات تحول دون ذلك، على الرغم من ان تلك الجهات مؤهلة من قبل لجنة التأهيل والتصنيف، مما يؤدي الى عدم تحقيق الوضع التنافسي الجيد لكل ممارسة مطروحة بتواجد عدد كاف من الجهات التدريبية لاختيار أفضل عرض.


أضف تعليقك

تعليقات  0