قامت وزارة الصحة بالبدء في تنفيذ استراتيجية العزل التدویري لجميع العاملين في المنشآت الصحية.
وفيما يلي ابرز ما جاء في استراتيجية الصحة:
* يقوم المسؤول أو رئيس القسم في كل مستشفى أو مركز صحي بتحديد الحد الأدني من الكوادر ( الطبية والفنية والإدارية والخدمات وغيرها ) اللازمة لإنجاز الأعمال والتعامل مع المرضى.
*تقسيم العدد المتبقي من الطواقم الطبية وغيرها المستغنى عنهم مؤقتا إلى فرق عمل كاحتياطي للفريق المكلف بإنجاز العمل ، وذلك لحمايتهم من أي تعرض غير ضروري للعدوى ، وذلك من خلال جدول معد لذلك من رئيس القسم المختص
*يكون عمل الفريق في توقيت ومقر محدد بشكل يومي دون الاختلاط بأي فريق عمل آخر خارج الموعد والمكان المحدد له ، مع مراعاة جدولة جميع الفرق بتخصصاتها المختلفة بشكل واضح بحسب مكان العمل ومواعيده في ذات المنشأة الصحية.
* في حال الاستعانة بالفريق الاحتياطي وتدوير الفريق القائم بإنجاز الأعمال يكون التبديل للفريق بأكمله وعلى ان يتم اعتباره كفريق احتياطي
*في حال تعرض أي فرد من أي من الفرق للعدوى يتم اتخاذ الإجراءات الوقائية اللازمة ، والتي قد تصل إلى استبدال الفريق بأكمله بفريق آخر من الفرق الاحتياطية واحالتها للحجر المنزلي والمراقبة الصحية حسب اللوائح والاشتراطات الصحية.
* في حال زيادة ضغط العمل يتم تدعيم الفرق أو الفرق العاملة من الفرق الاحتياطية التي سبق تحديدها.
