محليات

تدريب الشباب الكويتي على ادارة المرافق لدعم خطة التنمية

أعلن مكتب وزير الدولة لشئون الشباب عن طرحه عدة برامج متكاملة للتنفيذ ضمن مشاريع  السياسة الوطنية للشباب والتي أقرها مجلس الوزراء في إطار انجاز المشاريع والبرامج التي ترتبط  برؤية الكويت الجديدة 2035 ،ومن تلك البرامج مشروع “صناع العمل” الذي يهدف إلى توظيف الشباب الكويتي حديثي التخرج من مختلف التخصصات العلمية في المشروعات التنموية لدولة الكويت عبر توفير فرص عمل لهم في مختلف المؤسسات بعد تأهيلهم وص قل قدراتهم بطرق منهجية من خلال برامج تأهيلية وتدريبية معتمدة يشرف عليها نخبة من االختصاصيين ومناهج مواكبة ألحدث التقنيات والوسائل العلمية الحديثة التي تتماشى مع متطلبات سوق العمل في القطاع الخاص والمشاريع التنموية التي تتضمنها الخطة اإلنمائية للكويت .

وأوضح ” المكتب ” أن مشروع صناع العمل سيبدأ أول برامجه التأهيلية بأولوية “إدارة المرافق”  حيث يستهدف تدريب الشباب الكويتي على إدارة المرافق التي تدعم مشاريع خطة التنمية التدريبية  والتأهيلية إلدارة المرافق، وذلك لتوفير تخصصات تحتاجها مؤسسات الدولة سواء في القطاع العام أو الخاص ، التي تمتلك مرافق حديثة وكبيرة بحاجة إلى تكامل خدماتها المتعلقة بإدارة المرافق ، من أجل الارتقاء بمستوى الخدمة وجودتها بما يحقق االستدامة لتلك المنشآت والمرافق وتحسين جودة الخدمة لجميع مستخدميها وموظفيها بما يحقق زيادة في إنتاجية العمل ورفع المستوى المهني للشباب الراغبين في اكتساب المهارات والخبرة المطلوبة في التخصصات المتعلقة ب إدارة المرافق .

الامر الذي يعكس األثر اإليجابي في المهنية والخبرة المطلوبة لفئة الشباب وحثهم على اكتساب خبرات تحتاجها مؤسسات الدولة والقطاع الخاص.

وبين أنه تم تشكيل فريق صناع العمل وإطالق برنامج إدارة المرافق الذي يعد الأول من نوعه ،  إكساب مهارات عملية للمهندسين حديثي التخرج ) ومن المقرر أن يستمر أربعة أشهر مستهدفً أقل من 3 سنوات منذ التخرج (، حيث يبدأ بدورة تأسيسية إلدارة المرافق، تليها دورة إدارة  المشاريع، ثم دورة إدارة التكاليف ، وينتهي بدورة مهارات القيادة والعمل الجماعي .

وأشار إلى أن عدة شركات من القطاع الخاص قد شاركت بالتعاون مع فريق العمل وبرنامج إدارة ، الفتا ً المرافق ل توفير الفرص الوظيفية المناسبة للمتدربين بعد االنتهاء من البرنامج التدريبي إلى أنه سيتم تقسيم المهندسين المقبولين إلى عدة مجموعات تضم كل منها من 4 إل ى 5 مهندسين حيث  سيتم توزيع هم على مؤسسات وجهات تطبق أنظمة إدارة المرافق في منشئاتها ، ويتولى مسؤولية  كل مجموعة مشرف من قبل الشركة أو المؤسسة يقوم بتكليفهم بمهام للقيام بخدمات إدارة المرافق  المتعددة وتقييم أداءهم بشكل أسبوعي ، حتى إتمام الفترة التدريبية ، ومن ثم يتم تعيين خريجي لبرنامج في تلك الشركات والجهات.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى